在杭州城西的测试会场，机器狗展示了爬泳、负重85公斤等基本技能。 它名为“绚影X20”，是云里科技有限公司最新一代产品，获得了国内四足机器人中跳远、跳高双材料冠军。
“云之深处”创始团队源于浙江大学，创业不到5年就已成为国家高新技术企业，是亚洲首家开展行业应用的智能四足机器人企业，创造了一条机器狗对2.5万平方米变电站进行自主巡检等多项国内第一。
党的二十大报告集中论述了科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略，并对系统进行了部署。 浙江大学社会科学系主任吴晓波教授说，“云上”的成长故事印证了报告中提出的“全面提高人才自主培养质量，着力培养拔尖创新人才”的重要性。
2017年底“云深处”成立之初，机器狗在国外已经有了几年的研发积累，但在国内还处于起步阶段，一些关键技术还没有完全突破，实际应用场景也不足。 几个月后，“云深处”自主研发的“绚影”机器狗问世，踏雪行走的场景成为国产机器狗的第一印象。
“我们能够反扑，离不开浙江浓郁的创新创业氛围和研发团队从‘0’到‘1’的技术创新能力。 ”“云深处”联合创始人、首席技术官李超说。 读书期间种下的创新创业种子，让他和其他创业者在学习和科研中，尽早意识到科研成果与社会需求相匹配的重要性，并为之不断努力。
实际上，制作会工作的机器狗并不难，但要制作出像“绚影”这样适用于环境恶劣的工业场景和行业场景的机器狗，需要突破极高的技术障碍。 “绚影”是指团队跨界合作，将厚积薄发的科研成果产业化。 公司成立后，“云深处”又根据社会需求的变化不断迭代，连续四代研发出国内领先的四足机器人，从原来跑在发达国家的机器狗公司，发展到平行跑，如今已在部分领域处于领先地位。
这一点更受吴晓波的关注，也是他在多年实践中“浙大系”创业者所具有的共同特征。 办中学，实现从二次创新到追赶的快速迭代和升级。 当创新不再是少数人关在实验室的研究时，高质量的创新就会成为现实。 这意味着，自主培养拔尖创新人才，不仅要连接高校前沿实验室的源头，更要面向社会动态需求，在开放环境中积极开展面向问题的科研活动，培养社会真正需要的拔尖创新人才。
目前，四足机器人还是一个新兴的赛道，还没有形成人才的阶梯。 同时，国内的机器狗企业已经有几十家，杭州就是这类企业的聚集地之一，复合型高端人才竞争越来越激烈。 随着“绚影”系列机器狗越来越聪明，潜在的应用场景和市场需求快速增长，对复合高端人才的需求越来越大。 李超发现，曾是公司核心竞争力的人才队伍后继无人，需要引进更多优秀人才。
科学企业如何在人才竞争中抢占先机？ 企业对发展动能的需求如何与高校拔尖创新人才培养相结合？ 像“云深处”这样的科企已经探索过——作为浙大的校外合作导师，李超每年都参加浙大本科生和研究生毕业设计的指导。
“云里”与浙大机械学院联合开设的机器人课程是每学期本科生选课的“秒杀”课程之一。 下课后，学员们有机会进入“云深处”实训基地与公司研发人员一起工作，在实战中感受机器狗的研发、测试等环节。 李超说，不仅仅是浙江大学的学生，“云深处”实训基地开放几年来，国内外大学的优秀学生都来实践，很多学生都在跨界。 随后，“云深处”还为前来实训的浙江大学师生开发了一个协同交流碰撞的科研平台。 “看起来像是我们单方面支付的。 但实际上，在师生的探讨、想法的冲突中，我们也产生了很多创新的想法。 而且，我们培养了自主跨越几个边境制造机器人的研发经理。 他们有复合技能，现在很受欢迎。 ”
吴晓波认为，面向社会需求采用复合技术解决问题是科技发展的新趋势，反过来又会促进大学学科的交叉。 以浙大为代表的高校为了让学生有更好发挥潜能的空间和动能，更是拆除了专业与专业、高校与社会之间的“围墙”，让学科之间的交叉探索在解决问题中不断优化和深入。
未来，只有越来越“聪明”的机器狗，到底能“撕裂”出多少科技创新的想象空间？ 这个“云层深处”不断探索的问题，像火种一样点燃我们的好奇心。 当活力不断激发时，抽调创新人才会给我省乃至全国带来什么样的动能和惊喜？ 我们共同期待着。